Zukunftsweisende Strategie für die Fahrergewinnung


In der heutigen Zeit müssen Unternehmer und HR-Fachleute kreativ und nachhaltig vorgehen, um zuverlässige Fahrer zu rekrutieren.

 

Bei der IGC sind wir Fan’s von Mastermind-Gruppen.

 

Das Besondere an diesen Gruppen ist das kreative Brainstorming, bei dem wir bereits mehrfach inspirierende Ideen erhalten habe.

 

Was diese Ideen so wertvoll macht, ist ihre Praxistauglichkeit.

 

Ein gutes Beispiel dafür ist unsere Erfahrung mit LinkedIn.

 

Obwohl wir ursprünglich skeptisch gegenüber Social Media waren, hat uns @Tomasz Kryk in einer Mastermind-Gruppe geraten, aktiv auf LinkedIn zu sein.

 

Vielen Dank, Tomasz! Dank deines Ratschlags konnten wir neue Kunden und Partnerschaften gewinnen.

 

Wir schätzen es sehr, uns Rat und Inspiration von anderen einzuholen.

 

Aus diesem Grund habe wir auch unseren Kunden Jan Göhler von Gütertransporte Brusendorf gefragt, welche Strategien er plant, um dem Fahrermangel entgegenzuwirken.

 

Sehen Sie im Video (ab Minute 2:15) eine kreative Idee, mit der auch Sie LKW-Fahrer gewinnen können.

 

 

 

Wenn Sie, wie Jan einfach uns sicher zuverlässige LKW- oder Busfahrer einstellen wollen, dann klicken Sie den Knopf unten und fragen jetzt an!

 

 

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