Während unserer täglichen Arbeit haben wir direkten Kontakt zu Fahrern und haben somit mit Tausenden verschiedenen Fahrern gesprochen..

 

Klar gibt es Fahrer, die sagen: „Nur das Gehalt zählt – alles andere ist unwichtig!“.

 

Aber solche Fahrer wollen wir nicht vermitteln und Sie wollen diese sicherlich nicht einstellen..

 

Denn wenn nur das Geld zählt, sind Probleme vorprogrammiert..

 

Für zuverlässige Fahrer ist das Gehalt nicht das Wichtigste, es muss angemessen sein..

 

Fahrer suchen vor allem nach Flexibilität in ihrer Arbeitszeit, die ihnen erlaubt, Beruf und Privatleben besser zu vereinen..

 

Ein zunehmender Trend sind Systeme.

 

Besonders die Systeme.

 

2/1 (zwei Wochen fahren und eine Woche frei).

 

2/2 (zwei Wochen fahren und zwei Wochen frei).

 

werden nachgefragt..

 

Das zeigt, dass Fahrer nicht nur Wert auf eine gute Bezahlung, sondern auch auf Lebensqualität legen..

 

Es gibt noch viel mehr Möglichkeiten, wie Sie die Einsatzzeiten Ihrer Fahrer flexibel gestalten können, und ja, ich weiß, am besten wäre es, wenn der Fahrer die alte gute Vollzeitstelle annehmen würde..

 

Nur ändert sich leider die alte gute Zeit ständig. 🙂.

 

Deshalb machen Sie sich Gedanken und erarbeiten eine Flexibilität, die Ihnen Vorteile schafft..

 

Und den Gedanken “bei uns geht es nicht” bitte verwerfen, denken Sie “out of the Box“, denn es geht immer was..

 

Mit Arbeitszeit Flexibilität können Sie bei den Fahrern punkten..

 

Wenn Sie mehr über die Arbeitszeit-Systeme erfahren und zuverlässige LKW- oder Busfahrer einstellen wollen, dann klicken Sie den Knopf unten und fragen jetzt an!

 

 

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